对比了四川西南航空职业学院2026年和2025年的招生章程，我们发现新版本在体检要求、奖助学金政策以及招生工作人员规范方面有了更明确和细致的调整。这些变化旨在进一步规范招生流程，完善学生支持体系，确保公平公正。

一、体检标准更具体，健康要求更明确

2026年章程在体检环节新增了具体的不予录取情形和处理规定。例如，明确列出“严重精神病未治愈、精神活性物质滥用和依赖”等情况的考生不予录取，并强调新生入学后会有统一的体检复查。如果复查不合格，将取消入学资格或按相关规定处理。

这一变化让考生和家长能更清晰地了解身体条件要求，避免了往年可能存在的模糊地带，有助于提前评估报考资格，减少后续纠纷。

二、奖助学金项目大幅扩充，支持力度加大

新章程详细列出了多项资助项目，包括国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金，以及针对退役士兵学生的助学金和服兵役教育资助等。同时，学校还增设了校内奖学金、生活补贴和勤工助学岗位。

这些新增内容显示了学校对学生经济支持的重视，为家庭经济困难或表现优秀的学生提供了更多保障，鼓励学生安心学习和全面发展。

三、招生工作人员回避要求更新，确保公平性

2026年章程将招生工作人员回避要求中的年份从2025年更新为2026年，明确要求工作人员无直系亲属参加当年的高考或相关考试。这属于常规的年度更新，目的是保持招生过程的透明和公正，防止利益冲突。

整体来看，四川西南航空职业学院在2026年招生章程中更加注重规范化和学生支持，通过细化体检标准、扩大奖助范围以及强化招生监督，提升了招生工作的严谨性和包容性，为考生创造了更公平、更友好的报考环境。

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