对比了沈阳师范大学2026年和2025年的招生章程，我们发现学校在多个方面都进行了优化和调整，这些变化直接关系到未来学生的学习体验和发展机会。

办学条件持续改善，学习环境更优越

学校在硬件设施和师资力量上都有了明显提升。生均教学行政用房面积从14.6增加到15.0平方米，宿舍面积也从9.4增加到9.6平方米，这意味着同学们将有更宽敞的学习和生活空间。

师资方面，专任教师数量从1426人增加到1537人，生师比从16.1:1改善到15.6:1，研究生学位教师比例也有所提高。虽然高级职务教师比例有所下降，但整体师资队伍仍在不断壮大，这将为教学质量提供更好保障。

收费政策更透明，退费规定更明确

新章程新增了学费和住宿费的退费办法，明确规定学生因故退学或提前结束学业的，将根据实际学习时间按月计退剩余费用。这一变化让收费政策更加透明，保护了学生的权益。

奖学金体系更完善，奖励种类更丰富

学校奖学金设置更加详细具体，从原来的笼统描述变为明确列出综合奖学金和单项奖学金的种类。综合奖学金包括校长奖学金和红烛奖学金；单项奖学金则细分为厚德、博学、尚美、健行、创新、自强六个类别，覆盖了学生发展的各个方面。

更重要的是，学校新增了多个校外单位设立的奖学金项目，包括辽宁省沈阳师范大学教育基金会的"逐梦奖学金"、田家炳基金会的优秀师范生奖学金以及中国教育发展基金会的筑梦奖学金。这些新增奖学金为优秀学生提供了更多获得资助的机会。

国际项目培养模式调整，学习路径更清晰

国际商学院的培养模式有所简化，取消了"2+1+1"模式，只保留"4+0"模式，学生不再需要出国学习就能获得中美双学位。这一调整可能考虑到疫情后国际形势的变化，为学生提供了更稳定的学习路径。

而计算机科学与技术中外合作办学项目的要求则更加严格，取消了不出国学习的选项，明确要求第四年必须赴爱尔兰都柏林商学院学习。这表明学校对该项目的国际化培养质量提出了更高要求。

录取规则更规范，同分处理更明确

在普通类专业录取规则中，同分情况下的处理方式从"审核考生档案"调整为"由学校本科招生委员会研究决定"。这一变化使得录取过程更加规范，决策机制更加明确。

整体来看，沈阳师范大学2026年的招生章程变化体现了学校在改善办学条件、完善学生服务体系、规范教学管理等方面的持续努力。这些调整不仅提升了学校的硬件和软件实力，也为考生提供了更清晰的政策指引，展现出学校致力于为学生创造更好学习环境的决心。

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