6月10日上午，我校召开教师代表座谈会。校长苏友新与一线教师代表面对面交流，倾听心声、共话发展。副校长杨珊莉出席会议。

会上，20位教师代表围绕教育教学、人才培养、科研创新、教师评价、服务保障等工作建言献策。苏友新校长认真听取发言，逐一回应诉求，并结合新时代高等教育、中医药教育改革发展要求，就加强学校教师队伍建设提出三点要求。一是要深耕教学主业，夯实人才培养根基。要坚守人才培养核心使命，筑牢课堂教学基本功，引导学生“读经典、学经典、悟经典、用经典”，做好“中医思维+临床能力”双轮驱动。要持续优化教学管理与督导评价体系，常态化开展教研交流活动，推广教育教学创新经验做法，积极推进“AI+课程”数字化教学改革，不断深化人才培养模式创新。要严格落实本科生导师制，强化教师就业指导能力培训，全方位提升育人质效。二是要聚焦科研提质，搭建教师发展平台。要持续优化科研管理运行机制与服务体系，紧扣中医药科技发展前沿与临床实际需求，全方位助力教师科研能力提升，引导教师精准凝练科研方向、拓宽研究领域。要搭建优质科研协作平台，提升学术检索、科研指导、成果培育等科研服务水平，助推教师融入科研创新团队、聚力攻克关键技术难题。要畅通产学研融合与科技成果转化渠道，切实提升科研成果转化质效，以优质科研服务赋能教师科研成长。三是要深化制度改革，激发队伍内生动力。要全面落实新时代高校教师分类评价改革要求，把师德师风作为教师评价的第一标准，系统优化职称评审、岗位聘任、绩效激励、聘期考核等制度体系，推行分学科、分专业差异化评价。要立足中医药办学特色，强化理论与实践融合、学院与医院融合、基础与临床融合、教学与医疗融合、科研与转化融合，引领教师围绕学校中心工作同向发力、协同攻坚。要常态化倾听教师诉求、回应教师期盼，加强人事人才与师资管理政策文件宣讲解读，做实做细人文关怀与职业保障，全方位夯实教师发展保障体系，凝聚起学校高质量发展强大合力。

人事处（教师工作部）、教务处、教师教学发展中心、科学技术处、财务处、实验室管理处、后勤管理处、研究生院（学科办）等部门负责同志参加座谈会。

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福建中医药大学党委宣传部出品

　　　　　　　来源｜人事处（教师工作部）

编辑｜欧　琳

责编｜廖泽萍

编审｜林　舒

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