治政有术，行稳有方

行政管理专业以治理为核心

以服务为导向

深耕公共事务

赋能高效履职

践行责任担当

筑牢社会运行的坚实根基

专业名片

深耕公共管理领域，数字治理特色鲜明，湾区基层治理与政企行政人才培育基地

本专业是公共管理一级学科下设的综合性应用型专业，专业紧扣国家治理现代化与数字政府建设浪潮，聚焦粤港澳大湾区城市治理与基层服务刚需，依托扎实的公共管理教学积淀，形成“理论筑基、数字赋能、实务落地”的特色育人模式，是培养新时代智慧治理、综合行政、公共服务人才的优质专业。

专业定位

东莞城市学院行政管理专业紧扣国家治理数字化、基层治理现代化战略部署，立足东莞“科技创新+先进制造”城市发展定位，辐射粤港澳大湾区公共服务与城市治理发展需求，以公共管理学科为核心根基，打破传统行政管理单一教学模式，深度融合数字治理、人工智能应用、应急管理、基层党建、企业行政运营等跨学科元素，精准对接数字政务、智慧社区、政企综合管理等新兴人才需求。

专业以“党建引领+实践赋能”为核心特色，聚焦新时代公共管理人才培养方向，靶向输出综合性应用管理人才：培养具备公共服务精神、责任担当意识，熟练掌握现代管理理论、人工智能技术、应急处置技能与数字政务能力，能够胜任城市智慧治理、基层公共服务创新、政企综合行政运营的高素质应用型行政管理人才。

师资团队

本专业组建了一支高学历、精专业、重实务的优质师资队伍，学科底蕴深厚、教研实力均衡、行业视野开阔，教学与科研能力双向兼备。现有专任教师16人，包含教授1人、副教授3人、讲师7人，博士及在读博士6人，中级及以上职称占比70%，师资梯队结构合理、实力扎实。

团队师资特色鲜明：专任教师大多毕业于国内985、211重点高校，学科理论功底扎实、科研成果丰硕。同时特聘东莞理工学院、东莞市委党校优质专家师资担任兼职教师，汇聚本土公共管理、基层治理、政务服务领域权威力量，构建校内学术名师+校外行业专家双轨育人模式，让课堂教学紧贴政务改革前沿与政企管理一线标准。

课程设置

课程体系严格对标公务员考试、事业单位考编、企业行政就业、专业考研深造四大核心需求，搭建模块化、系统化、数字化的课程架构，实现理论夯实、技能赋能、考点全覆盖，兼顾体制就业、企业求职与学历提升多重发展路径。

专业基础模块：开设政治学原理、管理学原理、行政管理学、政府经济学等核心课程，筑牢公共管理学科理论根基，搭建专业认知体系，全面支撑考公考编、考研基础考点学习；

方法论核心模块：依托社会研究方法、人工智能导论、文献检索与论文写作等课程，重点培养学生调研分析、数据处理、学术研究、公文写作核心能力，适配科研深造、政务文稿、项目研判岗位需求；

专业拓展模块：开设大数据与公共政策、公共部门人力资源管理、电子政务与数字治理、智慧城市与应急管理等特色课程，紧跟数字政府建设趋势，赋能智慧治理、应急保障、数字政务等前沿实务技能，覆盖政企行政全岗位核心能力。

实训条件

专业坐拥数字实训平台+多地实景基地双重优质资源，打造“线上仿真实训+线下实景实操”一体化育人场景，实现“在校练技能、毕业即上岗”。

校内数字实训赋能：配齐专业化教学实训系统，拥有电子政务实践教学平台、公务员考试模拟系统、行政管理案例分析系统等数字化实训资源，通过仿真政务场景、真题模拟训练、经典案例研讨，全方位锤炼学生政务实操、公文处理、行政研判、考公应试能力。

校外实践基地全覆盖：共建8个优质校外实践基地，深度联动中国南方应急研究院、东城法庭、寮步镇政务服务中心、寮步镇信访办、寮步镇住建办、大岭山街道办事处、万江街道办事处、寮步鸡翅岭社区等政企一线平台。

学生可常态化参与政务服务办理、基层网格治理、信访维稳辅助、应急管理实训、社区公共服务、行政实务调研等真实工作场景，全程对接大湾区基层治理与政企行政岗位标准，在校积累一线实务经验、打磨综合管理能力。

专业独创“党建引领+实践赋能”特色育人体系，坚持校地协同、产教融合双轨并进，整合高校、地方政府、街道社区、科研机构优质资源，打通“课堂理论学习+数字平台实训+政务场景实践+基层项目实操”四维育人链路。

依托专兼结合的优质师资团队与双轨育人模式，全方位指导学生学业提升、实务实操、考公考编、考研深造与职业规划。彻底打破理论与实务壁垒，让学生将公共管理理论、数字治理技能、行政实操方法快速转化为岗位实战能力，全方位培养适配数字政府建设、基层治理创新、政企综合管理的高素质应用型人才，大幅提升学生就业竞争力与升学优势。

升学就业

1.升学路径通畅（约10%）

课程体系深度贴合公共管理、工商管理等专业考研核心考点，师资团队深耕考研辅导与学业指导，学生可顺利考取国内高校学术硕士，亦可申请港澳及欧美地区知名院校专业硕士，学历提升渠道多元、升学质量优异。

2.体制就业稳定（约20%）

国家数字政府、基层治理、应急管理体系持续完善，各级党政机关、事业单位、地方国企、城乡社区公共服务人才需求稳步增长。毕业生可通过考公考编进入公共部门，从事数字政务、应急管理、人事行政、基层网格治理、办公室综合管理等工作，岗位稳定、发展规范。

3.政企赛道广阔（约70%）

适配各类大中型企业、社会组织综合管理岗位，可胜任企业行政专员、总裁助理、人力资源管理、公共关系运维、项目运营管理等核心岗位，适配行业广、岗位基数大、就业选择多元，职业容错率与成长性极强。

治政有道，履职有光

以专业深耕治理

以服务践行初心

在行政管理之路

笃行致远

共绘公共服务新图景