福州大学化工学院催化中心党支部始终牢记“为党育人、为国育才”初心使命，坚持党建引领，注重发挥支部战斗堡垒作用，紧扣国家“双碳”战略与能源安全重大需求，组织支部全体党员深耕科研一线，聚力攻坚克难，探索出一条有组织科研的科创报国之路。支部先后入选全国党建工作样板支部、全国高校“双带头人”教师党支部书记工作室，以及“强国行”专项行动团队。

薪火传初心，产教融合“育”出新青年

党支部坚持以党的创新理论铸魂育人，常态化开展学习研讨、重温入党誓词、主题党日等，厚植科研报国情怀，大力传承弘扬新时代科学家精神，引导党员爱国奉献、建功新时代。在催化中心会议室，常能见到这样的场景：满头银发的退休老党员与青年师生党员同堂共学党课，在理论研讨后倾囊相授工程实践与教学经验。这样的画面不仅出现在会议室，老党员还经常主动带领青年师生走进企业，实地探索产业需求。

党支部注重自身建设与团队文化建设相融合，形成“相互协作、相互欣赏、相互成就”团队文化，采取团队文化引才、校企协同育才、党组织暖心留才等举措，锻造一支70后领军掌舵、80后骨干攻坚、90后新锐接力的国家级人才梯队。团队入选全国高校黄大年式教师团队，让科技报国的红色血脉薪火相传。

“以生为本、教学相长”是支部始终秉持的育人理念。支部推动产业前沿技术进教材、进课堂，带领学生深入一线锤炼本领。党员年均走访10余家企业，精准把握需求、学习技术，并将卢嘉锡、魏可镁等同志的感人事迹，以及团队三代人50余年合成氨催化研究的传承故事融入教学，打造了“合成氨催化科学与技术”等特色课程体系。

党支部以党组织共建为纽带推动产学研深度融合，建成福建省首批集教学、科研、创新创业于一体的现代产业学院，让学生深度参与实习实践、社会调研与项目攻关，在真实场景中锤炼工程能力。该模式辐射国内外30余所高校，累计培养硕博研究生600余名，相关成果获国家级教学成果奖二等奖。

支部党员在氨氢能源中试创新服务平台开展科研攻关

攻坚不怕难，科技创新“爆”出大成果

面向国家能源安全和氢能未来产业，针对氢能技术“卡脖子”难题，党支部牢记习近平总书记“必须加快高水平科技自立自强步伐”的殷殷嘱托，设立党员先锋岗，成立党员攻坚小组，组织支部党员干在实处、冲在前列，当好科研攻关、创新变革的排头兵。

在江苏宿迁零下12度的严寒中，为确保新一代合成氨技术落地，临时党支部在科研一线成立。支部党员顶风冒雪坚守车间，连续倒班鏖战，最终推动首套以煤为原料的30万吨级“铁串钌”低温低压氨合成工业系统装置一次开车成功，并稳定运行至今。相关成果发表在《Nature Chemistry》，获国家科学技术进步奖二等奖。

在党支部领航下，团队创新性提出可再生能源—合成氨—氨储能—氨&氢能源“零碳”循环经济路径。经过两年的日夜奋战，团队开发出低温氨分解制氢催化剂，能耗降低30%，并在广东、江苏等多家企业实现产业化推广。

低温低压合成氨项目临时党支部党员在一线

校企手拉手，科研成果“跑”进生产线

科研的价值，在于回应产业需求。支部主动对接行业需求，与企业共建创新联合体，先后与紫金矿业集团、海新能科联合成立福大紫金氢能科技股份有限公司，与恒申集团、中琉科技等共建产业创新研究院，为重大成果工程化、市场化提供核心载体。

在这种高效联动模式下，常常出现老师们上午在实验室攻坚科研，下午奔赴企业推进工程化转化的情景。成果快速落地的获得感，让支部党员的干劲十足，常常奋战至凌晨。在龙岩新罗区曹溪镇的高山上，支部党员携设备奔赴现场，为中国铁塔常态化离网基站保障供电，顶风雨、抗蚊虫，在山林中搭棚驻守，连续3个月监测设备运行，春节期间也未停歇。

支部注重把骨干培养成党员，把党员锻炼成骨干。支部93%的党员为催化领域专家学者，包含国家杰出青年科学基金获得者等国家级人才6名。在催化中心，教学、科研等各个领域都能见到党员的身影。支部党员带头攻坚在科研第一线，示范带动中心全体人员积极投身科研攻关，突破核心技术瓶颈，建成世界首套以煤为原料30万吨级“铁串钌”低温低压合成氨工业系统，开发出全国首辆“氨-氢”燃料电池客车、动力环保船舶及日产吨级氨制氢加氢站。

催化中心党支部始终坚持党建与业务深度融合、思想与行动同频共振、服务与担当同向发力，以高质量党建引领教育科技人才一体发展，为谱写中国式现代化福建篇章挺膺担当。（赵艳莉、王明）

支部党员深入产业一线攻克合成氨关键技术难题