历年来我院高度重视毕业生就业工作，始终以促进学生高质量就业为导向，多措并举，全面推进毕业生高质量就业，近三年，学院年终毕业去向落实率不低于97%、专业对口率不低于60%。

学院创新实践“实习就业协同管理”模式，毕业班辅导员协同管理毕业生岗位实习与就业指导，引导学生实习与就业的无缝对接，促进学生在岗位实践中掌握专业技能，提升就业核心竞争力和就业稳定性。学院组织“百校千企万岗”“乐就太仓”等系列招聘活动，多渠道拓岗增量，精准对接用人单位需求和学生就业意愿；开展“健雄校友讲坛”、“企业家进校园”等主题教育活动，针对就业困难学生开展“一人一策”就业帮扶，建立日常联系互访机制和动态帮扶台账，做到为每一名学生至少完成一份简历、参加一次面试、落实一个岗位。同时，做好大学生志愿服务、苏北计划、三支一扶服务西部计划推进工作，鼓励大学生扎根基层，携笔从戎，报效祖国。

学院不断深化“双元制”本土化实践创新，与舍弗勒、亿迈齿轮、恩德斯豪斯、昭衍新药等众多企业合作，开设“双元制班”，有效匹配企业用工需求与学生就业需求，持续推动人才培养供给与太仓产业发展需求精准匹配；建成省级产教融合实训平台5个，打造工业4.0教学工厂、共建产业学院/企业学院6个、共建双元制企业培训中心15个等校企合作载体，共同培育高质量技能型人才。