为深入贯彻落实国家关于高校毕业生就业工作的决策部署，扎实推进立德树人根本任务，持续升级学校生涯教育体系、提升育人专业化水平，近日，兰州信息科技学院选派9名职业规划骨干教师，赴清华大学公共管理学院参加职业规划教师能力提升专项研修培训。

▲专项研修培训现场图片

本次研学既是学校师资能力淬炼提升的精进之旅，更是学校深耕全周期生涯育人、创新应用型人才培养模式的深度探索。这也是继选派骨干参加清华大学“积极心理学教师训练营”后，兰州信息科技学院再次依托清华顶尖学术平台赋能师资队伍建设。

01

淬炼育人本领

深耕生涯教育

兰州信息科技学院所选派的9位参训教师覆盖学校，他们带着教学一线的实际需求，开启了为期数日的系统化、精细化研学。培训依托清华大学顶尖教研资源，汇聚教育部行业专家及国内生涯教育领军学者，课程体系兼具专业性、实操性与创新性，围绕政策解读、理论构建、咨询实操三大核心模块展开。

▲现场研讨

培训中，专家团队深度剖析新时代高校生涯教育的转型方向，详细阐释了从传统就业指导向全流程、全周期生涯育人模式升级的实践路径。我校参训教师聚焦理工科学生成长特质与发展需求，深耕个体职业咨询、职业特质研判、生涯问题疏导等实操技能，着力破解学生职业认知模糊、发展目标不清等共性问题，为学校定制化、精细化生涯教育落地夯实理论与实践基础。

02

理念更新

赋能教学创新

此次清华之行，不仅是一次知识的充电，更是一场理念的革新。从清华大学公共管理学院党委书记谢矜、清华大学校务委员会副主任、清华校友总会副会长史宗恺分别讲授的《从职业指导到生涯规划》及《发现自己，发展自己：大学生职业引导的清华案例》等专题讲座、北京交通大学就业与创业指导中心副主任、副研究员梁英老师所授的《职业规划咨询工作坊》探讨到清华大学杜函芮副教授讲授的《如何把"有意义"的内容讲得"有意思"——案例教学与课程思政的融合设计》等核心课程引发了参训教师的热烈讨论。

▲清华大学公共管理学院党委书记、学生职业发展中心原主任谢矜

▲北京交通大学就业与创业指导中心副主任、副研究员梁英

智能装备学院辅导员 高婧婷

我怀着满心期待走进清华大学，参与本次集团组织的职业规划教师能力提升研修班。五天的学习行程满满、直击内心，从开班仪式、清华校史馆现场研学，到就业指导示范课、各类实操工作坊，再到AI赋能就业指导、课程思政融合、清华经典生涯引导案例分享，一众业内顶尖专家倾囊相授，既有顶层育人理念，又有落地实操方法，让我深受触动、倍感振奋。身为兰州信息科技学院智能装备学院24级辅导员，深耕学生就业指导多年，我既为往届学子全员高质量就业、大批学生入职央企国企、考研上岸的成果倍感自豪，也时常在日常生涯引导中陷入思路瓶颈。此次清华之行如一场及时雨，打破了我固有的工作思维。我深刻意识到，职业规划绝非大四的应急辅导，而是要贯穿大学四年全程，以职业规划大赛以赛促学，借力AI创新指导模式，把课程思政融入生涯教育全过程。

计算机与人工智能学院辅导员 朱小君

本次在清华大学开展的就业指导专题培训为期五天，课程体系完整、内容贴合高校辅导员一线工作，让我收获满满，对职业规划与就业服务工作有了全新认知。多位行业专家、一线优秀就业指导教师依次授课，从生涯规划底层逻辑、就业金课课堂示范，到课程设计实操工作坊、职业规划大赛组织指导，层层拆解就业服务全流程。授课老师分享了大量可直接落地的实操方法，细化了就业课堂PPT内容设计、案例选取、课堂互动技巧，解决了我以往授课内容单薄、形式枯燥的痛点。同时课程结合AI时代就业指导新思路、课程思政融合设计、学生职业咨询实操案例展开讲解，打破了我以往碎片化开展就业工作的固有模式。培训所学的课堂设计、大赛指导、学生心理引导等实用方法，后续我将运用到学院《大学生就业指导》《职业生涯规划》教学与日常就业服务中，以更专业、多元的方式助力学生明晰发展方向，提升就业指导工作实效。

商学院辅导员 李娜

此次赴清华参加培训，我深切感受其浓厚的治学氛围与先进的育人理念，受益匪浅。本次培训内容贴合高校学生工作实际，重点围绕大学生职业规划教育与全国职业规划大赛展开系统授课。培训结合当代学生学情特点，打破传统说教式教育模式，介绍了体验式教学、价值观探索等多元化指导方法，为精准开展生涯指导提供了新思路。同时，我清晰掌握了职业规划大赛的赛事体系、赛道规则，深刻理解 “以赛促教、双向赋能” 的育人内涵。此次学习让我明晰了赛教融合的工作路径，助力推动生涯教育与学生专业学习深度结合。今后，我将学以致用，把所学的专业方法融入日常就业指导工作中，主动指导学生参与赛事，搭建个性化辅导体系，引导学生树立正确职业价值观，切实助力学生高质量就业与全面发展。

健康工程学院辅导员 柏静

走进清华参与本次就业履职能力提升培训，连日的系统授课让我跳出固有工作思维，收获了大量可直接落地的实操经验。培训课程覆盖就业课堂全链条教学逻辑，多位一线金牌就业指导教师现场展示优质金课范例，细致拆解授课PPT内容编排、典型案例选取、课堂互动引导等关键细节，针对性解决了我日常授课内容空洞、吸引力不足的难题。从生涯规划底层教学、职业规划大赛组织运营，到AI新技术赋能就业工作、课程思政有机融合，丰富的工作坊教学带来多元新颖的育人思路。授课专家结合真实学生咨询案例分享育人技巧，打破我以往零散化、经验化的就业服务模式。返程后，我将梳理本次培训学到的教学方法，优化《大学生职业生涯规划》《就业指导》两门课程课件与课堂设计，把专业、创新的育人手段融入日常学生管理，切实提升就业服务质量，精准为学生规划职业道路。

土木工程学院辅导员 蔡欣妤

本次工作坊实操、优秀金课示范、AI赋能就业指导分享，为日常育人提供了可落地的实操方法。从课程趣味化设计到一对一生涯咨询技巧，再到以赛促教的完整实施路径，都补齐了我在学生就业工作中的短板。培训也让我明晰，职业规划不止是就业宣讲，更是贯穿大学全程的生涯引导。返校后我会把所学转化到课堂与日常辅导中，精准匹配学生发展需求，真正用心做好学生成长路上的生涯引路人。

土木工程学院辅导员 刘娅娅

我有幸赴清华大学公共管理学院参加高校就业指导专项培训，紧凑充实的课程安排、行业顶尖专家的倾囊授课，让我收获颇丰、备受启发。培训期间，专家围绕职业规划大赛组织运营、就业金课打磨、课程思政融合设计等核心内容深度讲解，搭配多场实操工作坊与清华校史馆现场教学，内容丰富且贴合一线工作。授课师资都是国内就业育人领域的资深专家，从AI技术破解就业指导困境，到系统化生涯规划搭建，再到生动化案例教学手段，精准拆解高校就业工作中的各类难点。作为一名辅导员，我深刻意识到就业指导绝非简单答疑，必须坚持以赛促学、课程筑基，把思政教育贯穿职业引导全过程。后续我会将本次所学的课程设计、赛事指导、生涯咨询技巧落地实践，优化日常就业指导模式，精准匹配学生求职与成长需求，稳步提升就业服务水平。

03

学以致用

推动成果转化

此次清华研学之行，是兰州信息科技学院推进生涯教育内涵式、高质量发展的重要节点。为将学习成果切实转化为育人实效，学校将从以下几个方面着手，推动生涯教育工作再上新台阶。

开展校内转训

参训的9名骨干教师将作为“种子教师”，面向全校辅导员及职业规划课程教师开展专题分享会，将清华的先进理念、课程设计与教学方法进行二次传播，实现“一人学习，全校受益”。

深化课程改革

结合本次研修所学，学校将对现有职业规划课程体系进行系统梳理与优化。重点增加互动式、体验式教学环节，并探索将AI工具、案例教学等新模式融入课堂，提升课程的吸引力与实效性。

建立长效机制

学校将以此次培训为契机，探索建立生涯教育师资队伍的常态化培训与研修机制。通过“引进来”与“走出去”相结合的方式，持续提升教师的专业化水平，打造一支“懂专业、会指导、能持续”的生涯教育铁军。

教育的本质，是一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂。我们深知，赋能教师，最终是为了成就学生。兰州信息科技学院将持续深耕生涯育人主阵地，将此次研修的成果转化为滋养学生成长的沃土，引导兰信科学子锚定人生方向、激活内生动力。我们坚信，通过构建更专业、更精细、更温暖的生涯教育体系，定能让每一位学生都能在属于自己的赛道上逐光而行，成就出彩人生，为服务区域经济社会发展贡献坚实力量！