为进一步加强师资队伍建设，帮助新入职教职工全面了解学校、明晰岗位职责、提高政治素养、夯实业务能力，顺利完成职业角色转变，8月24日至26日，滇池学院组织2026年秋季学期新入职教职工岗前集中培训。本次培训创新采用“校内专题授课+岗位实操实训+省级专项研修”三阶段培训模式，精准对接岗位需求、聚焦成长赋能，助力新入职教职工快速融入学校发展大局，实现个人成长与学校高质量发展双向赋能、同频共进。

滇池学院高度重视新入职教职工培养工作，聚焦学校历史、办学理念、发展规划、校园文化、规章制度、师德师风、职业成长、履职规范等开展专题辅导。8月25日，校长甘雪春、党委书记陈炳灿先后为新入职教职工授课寄语，鼓励新入职教职工树立教书育人初心，明确职业发展方向。

甘雪春校长结合自身多年求学与从教经历，依托云南大学深厚办学底蕴，梳理滇池学院办学发展脉络。他详细介绍了学校本年度招生工作成果、校园硬件设施升级改造进展，以及学校在“三考一创一竞赛”工作中取得的阶段性优异成绩。同时，立足学校发展大局与教职工职业发展需求，对新入职教职工提出四点期望，希望全体新入职教职工坚守教育初心，涵养育人情怀，做有温度、有担当的教育工作者；主动转变身份角色，秉持终身学习理念，持续精进专业能力；立足岗位履职尽责，以实干担当扛起教育教学与学校发展重任；胸怀发展大局，主动融入学校发展建设，与学校同心同向、携手共进。

陈炳灿书记从滇池学院的历史、滇池学院的优势与面临的挑战等方面与新入职教职工进行交流，并结合教育家精神的内涵，对大家提出了希望，一是坚定心有大我、至诚报国的理想信念。二是陶冶言为士则、行为世范的道德情操。三是涵养启智润心、因材施教的育人智慧。四是秉持勤学笃行、求是创新的躬耕态度。五是勤修乐教爱生、甘于奉献的仁爱之心。六是树立胸怀天下、以文化人的弘道追求。

为全方位夯实新入职教职工履职基础，本次培训安排多个职能部门开展系统化专题辅导。8月24日，党委纪检监察办公室、教务处、科研处、学生处、现代教育技术中心、党委统战部、保卫处、人事处等部门依次开展专题辅导。辅导内容紧扣日常工作刚需，全面覆盖师德师风与廉洁从教规范、教学科研管理制度、学生教育管理服务、校园安全防控、教师数字素养提升、人事政策与职业保障等内容，细致解读各项业务工作流程与履职标准，有效帮助新入职教职工熟悉工作规范、筑牢履职基础。

培训期间，学校精心设置破冰交流、分组研讨、风采展示等互动环节，搭建新入职教职工交流互通的平台。各学院、各部门、各岗位参训人员分组协作、积极展示，充分展现了滇池学院新入职教职工朝气蓬勃、锐意进取的精神风貌。各组展示形式丰富、特色鲜明，朗诵抒怀、歌曲演绎、经验分享、职业规划交流、专业情景剧、才艺串烧等内容精彩纷呈，既展现了不同专业的特色优势，也彰显了新入职教职工过硬的综合素养与积极向上的青春活力，有效凝聚了团队合力。

理论赋能夯实基础，实操实训锤炼本领。8月26日，全体新入职教职工深入所属教学单位和职能部门开展岗位实训，沉浸式熟悉岗位业务流程、锤炼实操工作能力。同时，全员参加学校新学期开学教职工大会，直观了解学校新学期工作部署、重点任务与自身岗位职责要求。

本次岗前培训内容扎实、体系完善、针对性强，切实帮助新入职教职工提高政治素质、筑牢师德根基、提升业务能力、凝聚育人共识。下一步，滇池学院将于2026年9月组织新入职专任教师前往云南西南联大干部培训基地开展专项培训，持续完善新入职教职工培育体系，为学校师资队伍高质量建设注入全新活力。

文字 | 党委教师工作部、人事处

图片 | 杨俊文 刘治中

排版 | 刘治中

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