1、软件工程师

随着“互联网+”社会发展，各行各行会越来越需求IT人才，各种触手可即的APP，电脑软件，都离不开开发人员，没错，就是软件工程师，也就是程序员们，而具有管理能力的管理型工程师则更上一层楼。 软件开发工程师包括PHP开发、JAVA开发、IOS开发、Android开发等，这些岗位的分工不同，职位不同，但工作内容都是与软件开发相关。

2、公务员

百万人争考公务员的场面已经很能说明问题了，一个来自清华大学的应届生说：前几年，几乎所有同学都一窝蜂考托出国，现在大家都忙着备战公务员考试。公务员的工资可能不吸引人，但“有钱难买我得闲”。公务员热相对以前有降低， 但依然是热门之一。工作的稳定和相对福利，本身就是一种收益。

3、技术工人

第44届世界技能大赛在阿联酋阿布扎比闭幕。中国代表团参加47个项目比赛，获得了15枚金牌、7枚银牌、8枚铜牌和12个优胜奖，取得了中国参加世界技能大赛以来的最好成绩。获得金牌的项目有：工业机械装调、数控铣、工业控制、机电一体化、原型制作、焊接、塑料模具工程、车身修理、汽车喷漆、砌筑、瓷砖贴面、信息网络布线、时装技术、花艺、烘焙。

硕果累累令人高兴，但我们更应该想到的是，如今培养出一个高技术的蓝领会比写字楼里案头工作的白领更有价值，各种工具的智能化专门化程度越高，就越离不开熟练技师，高级技师已经成为稀缺资源。由于中国高级技工日益短缺，高级技工的待遇水涨船高。在市场上，一个有一年经验的铣床工，工资轻轻松松都能开到5000元。而那些有多年经验的“老师傅”，没有上万元的工资是挖不走的。更有一些工厂高薪招收完全没有经验的学徒，这在以前找个师傅学技术还要交学费的年代，简直是不敢想象。

4、金融、奢侈品、房地产销售

薪资水平：10000~30000元，近年来，销售成为工资水平最高的工作之一。根据众多企业发布的招聘信息，金融、奢侈品、房地产行业的销售类员工，工资略高于其他行业的销售类员工。作为能者多劳的岗位，业绩好月薪轻松过万。

5、会计师

会计的发展方向还是挺多的，可以选择会计事务所，银行，税务这样的事业单位，也可以进入企业。毕竟没有公司不需要财务的。虽然在基层岗位时工作相对琐碎，工作任务栏也相对较大，但这些都是学习和积累的过程，会计人只有重视前几年的发展，才能在以后的工作中得到更好的晋升，并且在以后一定有大展身手的好机会毕竟有经验稳重周到的会计师更受欢迎。

会计师的发展阶段：

1：出纳-普通会计阶段

2：普通会计-总账会计阶段

3：总账会计-财务主管阶段

6、教师

很多人一直对教师这个职业不怎么看好，觉得工资低，一辈子就在一个地方，发展缓慢。其实不然，在学校当老师，具有社会地位高、不担心失业、收入越来越高、成就感斐然等种种好处，而且假期特别多。重要的一点是教师是少数越老越吃香的行业，有丰富经验的教师总能受到人们的信赖。

7、人力资源

人力资源管理重要性的突显是市场竞争加剧的结果。随着社会主义市场经济的快速发展，人力资源管理在企业管理中的作用也变得日益重要。一个企业能否健康发展，在很大程度上取决于员工素质的高低与否，取决于人力资源管理在企业管理中的受重视程度。一个公司对于人才资源的把握就看人力资源的水平了，正因如此也越来越多人力资源管理人员进入企业高层。

8、设计师

对于各行各业来说，设计师都是一个不可或缺的职位。如互联网的UI设计，装饰行业的室内设计，建筑行业的建筑设计，广告行业的VI设计等，如今人们对于事物的要求不仅希望能满足功能需求更希望能满足美学需求，而一个专业的设计师就是帮助你实现美学需求的好助手。

9、电商运营人员

伴随着网络的飞速发展，各行各业都经历着从传统营销向网络营销的巨大转变。然而能够掌握运营技术，可以帮助网站取得效益的网站运营经理实在是凤毛麟角。电子商务运营经理、网站运营经理职位多出现于淘宝之类的电商企业 。

10、医疗服务者

现在的人对于健康的要求和环境的逐渐变化都使得人们对医生和外科医生的需求也在不断增加。同时诸如家庭护理、社区护士等更高层次的医疗行业者的需求也会逐渐增加。

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