数据来源：智联招聘

　　2. 本科学历岗位需求占比最高，平均薪资和学历之间呈正相关

　　从岗位的学历要求来看，招聘学历门槛为大专的岗位数量占比超过90%，本科及以上学历岗位约占总岗位数的50%，无博士及以上学历要求的岗位需求。从平均薪资分布来看，平均薪资与学历之间呈正相关关系，学历的提升对工资水平的提供非常有帮助。

　　图二 不同学历平均薪资分布

　　数据来源：智联招聘

　　3. 民营企业岗位需求较大，事业单位和外商独资企业平均薪资较高

　　从不同企业类型的岗位需求占比来看，民营企业岗位需求占比最高，为68.26%，其次是股份制企业，岗位需求占比为18.06%，其余类型企业岗位需求占比较低。

　　从平均薪资来看，事业单位和外商独资企业平均薪资较高，分别为8600元/月和8144元/月，除学校/下级单位平均薪资较低外，其余行业之间平均薪资相差并不明显。

　　图三 不同企业类型平均薪资分布

　　数据来源：智联招聘

　　注：民营企业中不包含股份制企业，事业单位中不包含学校/下级单位。

　　4. 中小型企业岗位需求较大，平均薪资和企业规模呈正相关

　　从不同企业规模的岗位需求占比来看，20-99人规模企业岗位需求占比最高，为27.01%，其次是规模在100-299人之间的企业，岗位需求占比为26.45%，其余规模企业岗位需求占比相对较低。

　　从平均薪资来看，除20人以下规模企业平均薪资略高于20-99人规模企业的平均薪资外，平均薪资随企业规模的扩大而增加，10000人以上规模企业的平均薪资最高为11179元/月。

　　图四 不同企业规模平均薪资分布

　　数据来源：智联招聘

　　5. 1-3年左右工作经验为主要需求，平均薪资与工作经验呈正相关

　　从不同工作经验的岗位需求占比来看，1-3年工作经验岗位需求占比最高，为38.96%，其次为3-5年工作经验岗位需求。从平均薪资分布来看，平均薪资整体随着工作年限的增加而增长，10年以上工作经验薪资增幅放缓，而5-10年工作经验与3-5年工作经验的平均薪资差异比较大。说明对于产品运营岗位来说，工作经验在5-10年之间的平均薪资增幅最大。

　　图五 不同工作经验平均薪资分布

　　数据来源：智联招聘

　　6. 计算机互联网行业岗位需求最高，银行金融机构平均薪资最高

　　只选取主要分布的行业进行分析。从行业分布来看，产品运营目前主要集中于计算机互联网行业中，岗位需求占全部岗位数量的60.97%，其余行业岗位需求占比较低。从平均薪资来看，银行金融机构平均薪资水平最高，达到了8006元/月，在主要分布的行业中，不同行业之间的平均薪资水平相差并不明显。

　　图六 不同行业平均薪资分布

　　数据来源：智联招聘

　　7. 数据分析能力要求较高，侧重产品的推广和营销

　　从能力需求来看，产品运营岗位对数据分析的要求较高，岗位需求占比达到了40.06%，原因是因为产品运营需要收集用户使用习惯数据并根据数据对现有的营销推广策略进行调整，因此对数据的整合、分析以及可视化均有较高的要求。产品推广、文案策划以及营销策划能力的占比均超过了20%，这要求能够根据需求，对产品不断进行迭代，对产品全生命周期做到合理有效的管理。资源扩展能力是指需要积累各个新媒体渠道的资源，能够利用这些资源有效的为产品打开市场，同时积累用户数量，增加用户粘性。

　　图七 产品运营岗位能力需求

　　数据来源：智联招聘

　　8. 研究总结

　　本次研究通过利用智联官方网站的相关数据，对产品运营岗位的就业信息进行分析，主要总结以下现状和观点：

　　（1）平均薪资水平较低，为7570元/月，一线地区平均薪资较高；

　　（2）目前市场上以专科和本科学历需求为主，本科学历带来的收益增加更明显；

　　（3）3年左右的工作经验可以满足大部分的市场需求；

　　（4）企业规模越大，平均薪资水平越高；

　　（5）岗位要求掌握较好的数据分析能力，以及做到对产品的全周期管理。

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