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外贸是指与国外进行商品交易或服务交换等经济业务，随着全球化经济的不断发展，外贸行业需求越来越大。本研究基于智联官方网站上2021年北上广深及新一线城市相关岗位需求以及薪资数据对外贸岗位就业现状及趋势进行分析，本次分析共采集数据9348份。
1. 整体平均薪资偏低，北京地区平均薪资最高
整体平均薪资为6188元/月，行业平均薪资偏低，北京、上海以及深圳地区岗位平均薪资排前三，北京地区平均薪资最高，为7530元/月。上海地区岗位需求占比最高为10.16%，其次是广州和郑州地区，岗位需求占比略低于上海，均在10%左右。
图一 各地区平均薪资分布
数据来源：智联招聘
图二 不同学历平均薪资分布
数据来源：智联招聘
3. 民营企业岗位需求最大，外商独资企业平均薪资最高
民营企业岗位需求占比最高，为77.27%，其次是股份制企业，岗位需求占比为12.07%，其余类型企业岗位需求占比较低。从平均薪资来看，外商独资企业平均薪资最高为6850元/月，除其它类型企业以外，其余类型企业平均薪资均在6000元/月以上。
图三 不同企业类型平均薪资分布
数据来源：智联招聘
4. 小型企业岗位需求较高，平均薪资整体与企业规模呈正相关
20-99人规模企业的岗位需求占比最高，为40.36%，100-299人规模企业的岗位需求占比为29.3%，20人以下规模企业的岗位需求占比为11.32%，其余规模企业的岗位需求占比较低。从平均薪资分布来看，除500-999人以及10000人以上规模企业平均薪资偏低以外，平均薪资整体与企业规模之间呈正相关关系。
图四 不同企业规模平均薪资分布
数据来源：智联招聘
5. 1-3年工作经验为主要需求，平均薪资与工作经验呈正相关
要求1-3年工作经验的岗位需求占比最高，为44.68%，经验不限的岗位需求占比为33.35%，要求3-5年工作经验的岗位需求占比为13.28%，其余情况下岗位需求占比较低。从平均薪资分布来看，平均薪资随工作年限的增加而增加，10年以上工作经验的平均薪资最高为12750元/月。
图五 不同工作经验平均薪资分布
数据来源：智联招聘
6. 薪资小于5K的岗位需求最大
薪资小于5K的岗位需求占比最高为45%，薪资在5K-8K之间的岗位需求占比为43%，薪资在8K-10K之间的岗位需求占比为8%，薪资大于10K的岗位需求占比为4%，随着平均薪资的提高，就业岗位数量逐渐减少。
图六 不同平均薪资区间岗位需求分布
数据来源：智联招聘
7. 贸易进出口行业占比最高，医疗卫生行业平均薪资最高
行业研究中只选取主要分布的行业进行分析。从行业分布来看，外贸主要集中于贸易进出口行业中，占比为22.37%，计算机互联网行业占比为8.64%，其余行业占比较低。医疗卫生行业平均薪资最高，为7060元/月，电子/半导体行业平均薪资为6517元/月。
图七 不同行业平均薪资分布
数据来源：智联招聘
8. 岗位侧重英语能力和营销能力
54.4%的岗位都要求具备良好的英语能力，50.35%的岗位要求具备营销推广能力，32.5%的岗位要求具备客户维护能力，此外岗位对商务谈判能力以及数据分析能力有一定的要求。
图八 岗位能力需求
数据来源：智联招聘
9. 以商务英语和国际经济与贸易专业为主
外贸岗位对英语能力要求较高，商务英语专业需求占比为64.9%，国际经济与贸易专业需求占比为61.34%。
图十 岗位专业要求
据来源：智联招聘
10. 研究总结
本次研究利用智联官方网站的相关数据，对北上广深及新一线城市外贸岗位的就业信息进行分析，主要总结以下现状和观点：
（1）整体平均薪资水平偏低，为6188元/月，北京地区平均薪资最高，市场上整体岗位需求较高，高薪岗位主要集中在东部沿海地区；
（2）目前就业市场上以专科学历需求为主，对学历的要求并不高，本科学历可以达到较高的薪资水平，对于从业者来说，达到本科学历有较好的发展前景；
（3）工作经验的提升对平均薪资的提升作用较为明显，5-10年工作经验的岗位平均薪资超过10000元/月，说明外贸岗位需要较长时间的积累才能达到较高的薪资水平；
（4）岗位需求主要集中在民营企业和小规模企业中，但是大规模企业和外商独资企业岗位平均薪资较高，说明对于外贸从业者来着，初始的薪资水平会比较低，从业者需要不断的向大规模企业靠拢。
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