上海科技大学2013年经教育部正式批准设立，由上海市人民政府与中国科学院共同举办、共同建设，由上海市人民政府主管。学校的办学定位是:建设一所“小规模、高水平、国际化的研究型、创新型大学”。学校践行“立志、成才、报国、裕民”的育人理念,致力于培养德才兼修的从事科学发现、高技术创新与新兴产业创业的拔尖人才。2022年2月学校入选第二轮“双一流”建设高校。

毕业去向落实率高达93.7%

2024年上海科技大学2024届毕业生的整体毕业去向落实情况颇为乐观，达到了93.7%的高比例。具体来看，本科毕业生的去向落实率为91.4%，硕士毕业生为93.4%，而博士毕业生的去向落实率更是高达98.6%。在成功就业的毕业生群体中，有76.6%的比例选择了投身于国家重点战略性新兴产业，展现出他们对国家发展蓝图的积极响应与贡献。

男女比例差异较大

在学历构成方面，本科毕业生总计1147人，硕士毕业生总计533人，本科毕业生占整体毕业生的比例为34.4%，而硕士毕业生则占据了46.5%的份额。这一比例不仅彰显了硕士学历层次毕业生在整体中的相对优势，还深刻反映了当前高等教育领域内硕士学历的广泛普及，以及毕业生群体对于更高学历层次的积极追求。

从性别分布的角度来看，男生总数为809人，女生总数为338人。男生在毕业生群体中的占比高达70.5%，而女生则占比29.5%。此外，不同学院或研究所的毕业生人数也展现出一定的差异性。

具体而言，生物科学与技术学院拥有176名毕业生，生命科学与技术学院有96名，信息科学与工程学院则培养出105名毕业生。相比之下，创业与管理学院的毕业生人数为12人，数学科学研究所则为14人。这些数据不仅为我们提供了各学院或研究所毕业生人数的直观对比，还揭示了不同学科领域在毕业生规模上的差异性，有助于我们更深入地理解毕业生的专业背景和未来的就业趋势。

就业单位分布多行业领域

在本科的1147人毕业生中，有230名学生选择国内升学，分别在上海科技大学、中国科技大学、北京大学、上海交通大学、复旦大学、浙江大学、清华大学、华中科技大学、中国科学技术大学、统计大学。

在就业单位性质方面，本科毕业生展现出了广泛的职业选择。党政机关虽然稳定且地位崇高，但仅有2人选择进入，这可能反映了该领域的竞争压力或本科毕业生对此类职位的兴趣不高。协议和合同就业则成为主流，共有18人选择，显示出多数毕业生更倾向于通过签订明确的就业协议或合同来确保自己的职业安全与权益。事业单位因其稳定的收入和舒适的工作环境，吸引了6名本科毕业生。另外，有16人选择了其他录用形式就业，这可能涵盖了自主创业、灵活就业等多元化就业方式，展现了本科毕业生的灵活性和创新精神。国有企业凭借其强大的实力和良好的福利待遇，吸引了7名毕业生。相比之下，仅有2人选择了民营、外资、合资企业，这可能意味着本科毕业生对这类企业的认知和接受度有待提升。

在就业地区分布上，本科毕业生同样展现出了明显的地域偏好。上海作为中国经济的领头羊，吸引了最多的本科毕业生前来就业。浙江地区凭借其发达的民营经济和良好的创业氛围，也成功吸引了部分毕业生。北京作为中国的首都和政治文化中心，同样具有强大的吸引力，但就业人数略少于上海。湖南和广东地区虽然也吸引了毕业生，但就业人数相对较少。值得注意的是，尽管新疆维吾尔自治区地处偏远，但仍有少量本科毕业生选择前往就业，这体现了国家对边疆地区的支持以及毕业生对边疆地区的关注和认可。