为积极应对就业形势，扎实推进 2025 届毕业生就业工作，我校于 2025 年4月8日下午在行政楼 407 召开了 2025 届毕业生春季促就业攻坚行动推进会议。学校相关领导，二级学院院长、党总支书记及就业中心全体人员出席了此次会议，会议由学生部副部长、就业中心主任林蓉主持。

会议伊始，就业中心副主任都振华进行了 2025 届毕业生就业工作情况及当前就业形势报告。报告对已开展的诸如招聘会举办、岗位提供以及就业指导服务等促就业工作举措和成效进行了系统梳理，并客观指出了现存的问题。同时，都主任从宏观角度深入分析了当下国内就业市场的整体环境，让参会人员对当前毕业生面临的就业形势有了更为清晰且全面的认知，为后续进一步精准开展促就业工作提供了有力依据。

随后，各二级学院依次进行汇报，每个学院介绍了本学院开展就业工作的开展情况和安排。各学院立足自身实际情况，展示出各具特色、切实可行的工作计划，彰显了积极应对就业挑战、全力助力毕业生顺利就业的决心与担当。

最后，副校长康贤刚发表重要讲话，对前期就业工作给予了充分肯定，同时针对下一阶段的春季促就业攻坚行动提出了一系列明确且具体的要求：

一、认清形势，压实责任。清醒认识就业形势，压实各方责任。同时，要着重做好学生思想工作，引导学生树立正确的就业观和择业观。让学生意识到先就业再择业的合理性，鼓励其积极拓宽就业视野，摒弃不切实际的想法，以更务实、积极的心态去面对就业，主动把握各类就业机会，从而更好地迈出职场第一步。

二、端正态度，能早尽早。确保精准上报数据，规范数据收集流程，强化人员培训，建立审核机制，层层严格把关。积极主动访企拓岗，尽早争取更多优质岗位，为毕业生拓宽选择空间。

三、多渠道助力学生就业择业。积极拓宽升学渠道，为学生梳理报考流程，对接升学资源，提供备考指导，增加升学机会；做好征兵入伍政策宣传与动员，解答疑问，鼓励学生投身国防；详细介绍“三支一扶”等基层岗位的优势与发展前景，组织专项培训，助力学生顺利参与，以此为学生打造多元选择，拓宽就业之路。

四、全面帮扶困难毕业生，秉持 “一个不少” 原则，采取 “一个盯一个” 策略摸底困难毕业生，开展结对帮扶。落实三个 “三” 举措：实现三次深度沟通，了解求职痛点与心理问题；提供三个有效岗位精准对接；给予三次就业服务，如简历修改、面试陪同、手续办理等，全程陪同就业。

此次会议的召开，为我校 2025 届毕业生春季促就业攻坚行动指明了方向，营造了全校上下齐心促就业的良好氛围，相信在各方共同努力下，我校毕业生就业工作将稳步推进，助力广大学子顺利踏上职业发展之路。