近年来，随着报考人数的不断增加和考试难度的逐年提升，公务员考试已成为一场名副其实的“智力与毅力的较量”。易度排名深入分析2026年公务员考试的最新趋势、题型变化、难度评估等，为帮助广大考生提供一份全面、实用的参考指南。

安徽省2026年事业单位招考岗位分析，本科生是事业单位招录的主力

安徽省2026年事业单位招录，本科毕业生是招录主力，从统计数据来看，80%以上的招考岗位本科生都可以报考，研究生学历可报考98%以上的岗位。【详情】

2026年吉林公务员招录岗位分析，近四成岗位仅男性可报考！

数据显示，超过57%的岗位对性别不作限制；而在有限制性别的岗位中，男性岗位数量显著高于女性，前者约为后者的6.5倍。【详情】

2026年内蒙古公务员招录岗位分析，67.93%岗位要求本科及以上学历

2026年内蒙古公务员招录岗位政治面貌要求如下：96.20%的岗位不限政治面貌，其余岗位主要面向中共党员，部分接受中共预备党员或共青团员报考。【详情】

2026年黑龙江公务员招录岗位分析，超过52%的岗位对性别不作限制！

2026年黑龙江省公务员招录计划已公布，全省共设置5460个岗位，计划招录6608人。其中县乡级综合管理类岗位共设置3102个岗位，计划招录3262人，规模和数量均居各层级之首。【详情】

2026年河北公务员省考分析，县级及以上综合管理类职位占据主导地位

河北省2026年公务员省考申论试卷按照县级及以上综合管理类职位、乡镇（街道办事处）综合管理类职位和行政执法类职位，分别命制试题A、B、C三类试题。不同类型的试卷考察要点有所差异。【详情】

2026年云南公务员招录岗位分析，近六成岗位限应届生报考

2026年云南公务员招录31.28%的岗位对经历无要求。要求为应届毕业生的岗位占比达到59%（包括普通选调生职位）。【详情】

2026年陕西公务员招录岗位分析，共有4073岗位招录5272人，年龄普遍放宽至38岁

2026年陕西省公务员共有4073个岗位招录，总计招收5272人。同国家公务员考试政策一致，陕西省公务员报考条件调整年龄要求为18周岁以上、38周岁以下（1987年2月至2008年2月期间出生），对于2026年应届硕士、博士研究生，放宽到43周岁以下（1982年2月以后出生）。【详情】

2026年甘肃公务员招录岗位分析，应届高校毕业生可报考岗位超90%

2026年甘肃省公务员招录中近四成（37.07%）的岗位对报考人员身份不作限制。与此同时，53.5%的岗位明确面向应届高校毕业生。【详情】

2026年贵州公务员招录岗位分析，男性可报考岗位数量比女性多

2026年贵州各地区公务员计划招录人数与当地常住人口数高度相关，毕节市常住人口最多，计划招录人数也最多，达到701人；遵义、黔南、黔东南计划招录人数均超过省会贵阳。【详情】

2026年福建公务员招录岗位分析，文科生考公更具优势，法学类毕业生可报37.1%的岗位

2026年福建省公务员可报职位数前十的专业(类)中，仅有理工大类、土建类、计算机科学与技术类3个理工类专业，法学、经济学、管理学等文科门类的毕业生考公更具优势。【详情】

2026年新疆生产建设兵团公务员招录岗位分析，师市级机构招录人数最多

新疆生产建设兵团公务员招录岗位中，要求中共党员的比例明显高于其他各省，2026年达到24.20%，另有2.13%岗位要求中共党员或共青团员。不限政治面貌的岗位占比为73.67%。【详情】

2026年江西公务员招录岗位分析，本科生可报考岗位中，法学类专业可报数量最多

江西省2026年公务员招录岗位专业要求统计显示，在本科生可报考岗位中，586个岗位未设置专业限制。【详情】

2026年辽宁公务员招录岗位分析，沈阳招录岗位数及人数第一

2026年辽宁省公务员共有5268个岗位招录，总计招收6007人。各地区招录公务员中，沈阳市作为省会计划招录550人。【详情】

2026年重庆公务员招录岗位分析，近五成岗位无性别限制要求

2026年重庆市公务员招录计划岗位显示，普通职位占比超过半数（52.40%），构成招录结构的绝对主体。行政执法类职位（18.99%）为第二大类别，城市管理、市场监管、生态环境等领域对一线执法力量存在持续且稳定的需求。【详情】

2026年湖南公务员招录岗位分析，男性可报考岗位数量比女性多11%

湖南省2026年公务员招录中，要求最低学历为本科对应的岗位数量最多，占总数的87.3%；要求学历为高中或中专的岗位数量最少，仅占总数的0.8%。【详情】

2026年广西公务员招录岗位分析，机关单位招录岗位和人数最多

2026年广西区直机关计划招录1115人。各地市招录公务员中，省会南宁计划招录514人，桂林计划招录701人，超过省会南宁，防城港招录人数较少，为153人。【详情】

2026年海南公务员招录岗位分析，海口市招录岗位数及人数最多

2026年海南省直机关共设置48个岗位，计划招录59人。从各地市招录规模来看，海口市作为省会，计划招录243人，规模居全省首位。【详情】

2026年湖北公务员招录岗位分析，共有5224岗位招录8027人，年龄普遍放宽至38岁

2026年湖北省公务员共有5224个岗位招录，总计招收8027人。同国家公务员考试政策一致，湖北省公务员报考资格条件调整年龄要求为18周岁以上、38周岁以下（1987年1月至2008年1月期间出生），应届硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到43周岁以下（1982年1月以后出生）。【详情】

2026年河南公务员招录岗位分析，法学类专业可报考半数以上本科生岗位

河南省2026年公务员招录岗位对本科生的专业要求统计显示，法学类本科生可报考1875个有专业要求的岗位，其可报考岗位占比达54.55%。【详情】

2026年西藏公务员招录岗位分析，超92%的职位不限政治面貌

2026年西藏自治区公务员考试共计划有428个岗位，招录475人。各市招录公务员，其中昌都市计划招录人数最多，达到84人。那曲市、山南市、拉萨市等4市计划招录达到且超过50人。【详情】

2026年上海公务员招录岗位分析，综合管理类岗位招录人数最多

2026年度上海公务员报考条件中对年龄要求作出调整，录用公务员公告中明确指出报考年龄为18周岁以上、38周岁以下，应届硕士、博士研究生放宽到43周岁以下。【详情】

2026年北京公务员招录岗位分析，1690个岗位，计划招录3694人

2026年北京市公务员考试共计划有1690个岗位，招录3694人。各区招录公务员，其中市直计划招录人数最多，达到585人。朝阳区、海淀区、东城区等5个区计划招录超100人。【详情】

2026年浙江公务员省考分析，不限政治面貌岗位占比约95%

2026年度浙江省公务员报考条件中对年龄要求发生了重大变化，录用公务员公告中明确指出报考年龄为年龄18至38周岁（1986年11月至2007年11月期间出生），2026年硕士以上应届毕业生年龄18至43周岁。【详情】

2026年天津公务员省考分析，法学类专业考公优势巨大

2026年天津公务员招录职位中，法学(门)类有关专业占据前二。其中法学类专业可报考的职位数量达到325个，占比30.6%，职位对应招录人数达到522人。【详情】

2026年广东公务员省考分析，超四成岗位限应届生报考

2026年度广东省公务员报考条件中对年龄要求发生了重大变化，录用公务员公告中明确指出报考年龄为18周岁以上、38周岁以下，2026年应届硕士、博士研究生，放宽到43周岁以下。【详情】

2026年山东公务员省考分析，与国考政策保持一致，年龄放宽至38岁

2026年山东省公务员省统考共计划有6195个岗位，计划招录8149人。其中省直机关计划招录583人。【详情】

2026年江苏公务员省考分析，法律类专业考公优势明显

2026年江苏省公务员省统考共计划有6157个岗位，计划招录8179人。其中省直机关计划招录218人，地方统计系统及监狱、戒毒系统为江苏省垂直管理单位，垂管单位共计划招录280人。【详情】

2026年四川公务员省考分析，与国考政策保持一致，年龄放宽至38岁

2026年四川省公务员省统考机关系统中省直机关计划招录85人，法院、检察院系统计划招录1073人，监狱、戒毒系统计划招录333人，村干部定向招录733人。【详情】