近年来，随着报考人数的不断增加和考试难度的逐年提升，公务员考试已成为一场名副其实的“智力与毅力的较量”。易度排名深入分析2026年公务员考试的最新趋势、题型变化、难度评估等，为帮助广大考生提供一份全面、实用的参考指南。

2026年浙江公务员省考分析，不限政治面貌岗位占比约95%

2026年度浙江省公务员报考条件中对年龄要求发生了重大变化，录用公务员公告中明确指出报考年龄为年龄18至38周岁（1986年11月至2007年11月期间出生），2026年硕士以上应届毕业生年龄18至43周岁。【详情】

2026年天津公务员省考分析，法学类专业考公优势巨大

2026年天津公务员招录职位中，法学(门)类有关专业占据前二。其中法学类专业可报考的职位数量达到325个，占比30.6%，职位对应招录人数达到522人。【详情】

2026年广东公务员省考分析，超四成岗位限应届生报考

2026年度广东省公务员报考条件中对年龄要求发生了重大变化，录用公务员公告中明确指出报考年龄为18周岁以上、38周岁以下，2026年应届硕士、博士研究生，放宽到43周岁以下。【详情】

2026年山东公务员省考分析，与国考政策保持一致，年龄放宽至38岁

2026年山东省公务员省统考共计划有6195个岗位，计划招录8149人。其中省直机关计划招录583人。【详情】

2026年江苏公务员省考分析，法律类专业考公优势明显

2026年江苏省公务员省统考共计划有6157个岗位，计划招录8179人。其中省直机关计划招录218人，地方统计系统及监狱、戒毒系统为江苏省垂直管理单位，垂管单位共计划招录280人。【详情】

2026年四川公务员省考分析，与国考政策保持一致，年龄放宽至38岁

2026年四川省公务员省统考机关系统中省直机关计划招录85人，法院、检察院系统计划招录1073人，监狱、戒毒系统计划招录333人，村干部定向招录733人。【详情】